내년부터 부부 두명 육아휴직하면 최대 월 900만원 지급 받는다

사진-매일경제

물가 상승과 경제 환경의 변화로 인해 가계의 양립과 경제 안정을 위한 정책이 계속해서 변화하고 있습니다. 이에 따라 내년부터 시행될 '6+6 부모 육아휴직제'는 부모 양쪽이 자녀를 돌봄하기 위해 휴직을 선택할 때 제공되는 혜택을 확대하는 중요한 정책입니다.

이 새로운 육아휴직제는 부부 양쪽이 동시에 육아휴직을 선택할 경우 최대 월 900만원의 임금을 지원합니다. 이전까지는 통상임금의 100%를 받을 수 있는 기간이 3개월이었지만, 새로운 제도에서는 이 기간이 6개월로 확대됩니다. 이는 부모들이 자녀의 성장과 발달을 지켜보는데 필요한 시간을 확보하는데 도움을 줄 것으로 기대됩니다.

이 육아휴직 혜택은 자녀가 생후 18개월 이내인 가정에 적용됩니다. 또한, 자녀가 18개월 이전인 부부 양쪽이 모두 육아휴직을 선택할 경우 이 혜택이 적용됩니다. 이는 부모 양쪽이 자녀를 함께 돌봄으로써 가족의 양립과 균형을 촉진하고 가계의 부담을 덜어줄 것으로 예상됩니다.

그러나 중소기업에서는 여전히 남성의 육아휴직 비중이 낮은 것이 한계로 지적되고 있습니다. 이러한 문제에 대한 대책이 필요하며, 전문가들은 기업 인센티브 등을 통해 남성의 육아휴직을 촉진하는 방안을 모색하고 있습니다.

또한, 이러한 육아휴직 확대 정책에 따라 내년부터 중소기업 고용에 대한 추가 지원도 제공될 예정입니다. 이로써 중소기업은 여전히 경쟁력을 유지하면서도 부모들에게 더 많은 육아휴직 혜택을 제공할 수 있을 것으로 기대됩니다.

마지막으로, 중소기업이 상시 근로자를 채용할 경우 고용보험료율 인상이 3년 동안 유예될 것입니다. 이는 중소기업이 안정적인 고용을 유지하는 데 도움을 줄 것으로 예상되며, 중소기업의 경제적 안정성을 강화하는 데 기여할 것입니다. 이러한 정책 변화는 가족과 경제 안정을 동시에 추구하는 데 도움을 주며, 가계의 양립과 발전을 지원하는 중요한 역할을 하고 있습니다.